Архитектор-дизайнер

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Техно Фасад
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания “Техно-Фасад” ищет архитектора-дизайнера.

Основное направление деятельности компании - выполнение строительно-монтажных работ.

Наша миссия-создание красивой и комфортной городской среды. Мы успешно реализуем монтаж фасадов по всей России.

Мы команда смелых творцов. В такой команде вы не найдёте случайных людей, которые выполняют механическую работу и идут домой. Именно поэтому у нас горизонтальная модель управления — это всегда про рост.

У нас молодой коллектив и мы стремительно развиваемся на строительном рынке. Мы ценим проактивность и движение вперед. Мы ценим в сотрудниках честность, открытость, желание расти, внутреннее чувство прекрасного.

Если ты разделяешь наши взгляды ,welcome в нашу команду)

Обязанности:

  • Дизайн и визуализация фасадов домов, общественных зданий и сооружений (фасады различных видов и типов: штукатурные, навесные вентилируемые с различными вариантами облицовок, светопрозрачные конструкции)

  • Качественный рендеринг изображений

  • Применение в работе реальных материалов (размеры, цвета, фактура)

  • Разработка альбомов для согласования фасадов в администрации

  • Подсчет объемов работ по чертежам или замерам

  • Взаимодействие с заказчиком для согласования вариантов;

Требования:

  • Опыт работы в области дизайна и архитектуры фасадов и экстерьеров;

  • Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом;

  • Техническая грамотность;

  • Отличное знание программ для создания моделей, обработки и рендеринга

  • Стремление к постоянному самообразованию и самосовершенствованию, целеустремленность;

  • Честность, ответственность, энергичность;

  • Умение планировать свою работу;

Условия:

  • Заработная плата от 80 000 руб, по результатам собеседования

  • Удаленная работа

  • Официальное трудоустройство по ТК (испытательный срок 2 месяца)

  • Теплый, дружный коллектив

  • Возможность профессионального и карьерного роста

  • Оплата внешних курсов, тренингов, семинаров по повышению квалификации

  • Внутренние тренинги по улучшению профессиональных навыков

  • Регулярные корпоративные мероприятия

  • Компенсация ГСМ: при выездах по производственной необходимости

  • Компенсация корпоративной сотовой связи: корпоративный тариф