Администратор службы приема и размещения

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Роза Хутор
Уровень зарплаты:
от 48000 RUR
Город:
Сочи
набережная Панорама 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Трудоустройство в нашем отеле - это возможность работать в большом и дружном коллективе на самом живописном курорте, найти друзей из разных уголков страны, получить новые знания на тренингах и развиваться как профессионал.

Если ты жизнерадостен, любознателен и, также как и мы, с улыбкой смотришь на жизнь, работу и путешествия, то мы тебя ждём!

Обязанности:

  • прием и размещение гостей, работа с гостями;
  • прием и распределение звонков, в том числе на английском языке;
  • предоставление информационных услуг;
  • ведение соответствующей документации, работа в PMS OPERA;
  • оперативное разрешение возникающих у гостей проблем, предотвращение конфликтных и проблемных ситуаций;
  • контроль заезда и выезда гостей, проверка номеров, распределение номерного фонда;
  • работа с кассой;
  • формирование и сдача установленной отчетности;
  • выполнение поручений руководства.

Требования:

  • образование высшее;
  • опыт работы в отеле будет являться преимуществом;
  • ответственность, внимательность, умение работать в многозадачном режиме;
  • презентабельный вид, четкая речь, открытый взгляд, умение презентовать себя;
  • стрессоустойчивость, вежливость, толерантность;
  • высокая мотивация на достижение результата;
  • знание английского языка будет являться преимуществом.

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • предоставление жилья иногородним;
  • питание в рабочие смены
  • ДМС после 6 месяцев работы;
  • ежемесячная доплата 3.000 руб. до вычета НДФЛ за владение английским языком;
  • доступ к уникальным возможностям курорта, включая пользование канатными дорогами и различными услугами для сотрудника и его друзей/родственников и прокатом оборудования;
  • возможность участвовать и выиграть в конкурсе на звание Лучшего сотрудника квартала;
  • возможность посещения фитнес-центра в Отеле;
  • корпоративное обучение: online и offline тренинги для сотрудников;
  • перспективы профессионального роста и развития;
  • все прочие условия работы обсуждаются во время собеседования.