Специалист по методологии продаж

Задача отдела методологии — взять идею, в ходе работы найти целевую аудиторию, оценить их бизнес-процессы, придумать стратегию продаж, замерить конверсию, оцифровать результат. Также мы отслеживаем за счет прослушивания звонков и подачи обратной связи, насколько эффективно у каналов продаж получается работать по нашим методам.

Наши заказчики — руководители групп и отделов уже существующих и только развивающихся проектов, поэтому с нами ты сможешь не только наблюдать за изменением продуктов, но и принимать участие в определении курса их развития.

Тебе сюда, если устал от планов, но хочешь развиваться в продажах.

Задачи:

• Проведение интервью и продажа продуктов действующим и потенциальным клиентам без миллионных планов.
• Развитие навыков общения по телефону и техник продаж для проведения исследований и тестирования гипотез.
• Построение диалога с клиентами разного сегмента и уровня.
• Аналитика итогов работы с клиентами и выводы для проекта, которые влияют на развитие продуктов.
• Создание материалов по действующим и новым продуктам для продающих подразделений на пространствах Контура.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в продажах продуктов ЭДО.
• Желание делиться результатами проделанной работы.
• Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.
• Готовность к изучению и применению новой информации и быстро переключаться между задачами.
• Развитые коммуникативные навыки, умение находить подход к разным людям, договариваться.
• Ориентированность на результа.

Что предлагаем

• У нас всё по закону — трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный.
• Амбициозные и достижимые KPI, которые всегда известны и не меняются на ходу.
• Программа адаптации и обучения, работа с наставником. В вашем распоряжении будет база знаний по продуктам, учебный портал с вебинарами по soft-skills и команда корпоративных тренеров.
• Вариативность карьерного развития. Вы сможете стать ведущим экспертом или руководителем продаж. Управлять продуктом или бизнес-направлением. А если заинтересуетесь технической стороной — можно сменить сферу и попробовать себя во внедрении продукта.
• Чай, кофе, фрукты и снеки на кухнях офиса, ДМС. Частичная компенсация затрат на питание в рабочие дни.
• Через три месяца после трудоустройства: возможность оформить в банке IT-ипотеку со ставкой до 5%. Сотрудники до 35 лет могут участвовать в программе вне зависимости от уровня дохода.

Ждем вас!