Менеджер по продажам В2В

Дата размещения вакансии: 17.11.2024
Работодатель: Техноберинг
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Нарвская улица 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Technobearing с 2007 года поставляет промышленные комплектующие для предприятий производителей, ресурсодобывающих компании и дилеров. Мы поставляем Подшипники, Элементы трансмиссии, гидравлические соединения и измерительный инструмент. У нас огромный склад, конкурентные цены и грамотные менеджеры. Развиваем собственные торговые марки. Мы делаем качественные товары доступнее для промышленности России и СНГ.

Рынок России и стран СНГ настолько широк, что нам не хватает сил охватить всех клиентов, поэтому мы ищем новых менеджеров в нашу команду.

Что предстоит делать в компании Техноберинг:

  • выполнять план продаж по обороту;
  • вести телефонные переговоры с предприятиями по всей России;
  • работа с имеющейся клиентской базой и входящими лидами;
  • работать с базой ушедших клиентов;
  • вести отчётность в 1С, CRM Bitrix (как преимущество);
  • посещать предприятия производителей и отраслевые выставки;
  • вести контроль дебиторской задолженности;
  • заключать договора с новыми клиентами, контролировать исполнение условий;
  • коммуникация с производственным подразделением компании;

Требования:

  • успешный опыт b2b продаж, понимание специфики длительного цикла продаж;
  • наличие опыта продаж промышленного и/или технологического оборудования (как преимущество);
  • знание Excel;
  • развитые коммуникативные качества;
  • опыт проведения переговоров и презентаций;
  • готовность к командировкам;

Условия работы:

  • трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • рабочий день с 8:00 до 17:00;
  • официальная заработная плата без потолка: оклад + % + бонусы от оборота (перечисление на карту 2 раза в месяц);
  • премии за выполнение KPI;
  • премии за выслугу лет;
  • на время испытательного срока оклад + стабильная премия;
  • обучение продажам и техническим тонкостям;
  • в период испытательного срока с вами будут работать 2 наставника.

Перспективы:

  • Выстроенная система карьерного роста.
  • Два пути развития сотрудника:
    • Наставничество и управление (Ведущий менеджер, Руководитель группы продаж)
    • Продуктовое направление (Брэнд-менеджер, Руководитель торгового направления)

Ждем ваше резюме!