Требуется рекрутер для набора операторов в крупный аутсорсинговый контактный центр‼️‼️
Обязанности:
1.Проведение телефонных собеседований и отбор кандидатов с учетом требований компании.
2. Ведение кандидата на этапе обучения,до обучения коммуникация.
Требования:
1. Желателен опыт работы в рекрутинге или подборе персонала, предпочтительно в сфере контактных центров.
2. Знание методов подбора персонала и проведения собеседований.
3. Навыки оценки потенциала кандидатов и принятия решений по их приему на работу.
4. Коммуникабельность, ответственность, организационные способности.
5. Желание развиваться в области HR и управления персоналом.
Условия :
1. Работа с теплой базой кандидатов
2. Заработная плата без потолка (фикса за оператора)
3.Интересные проекты для набора сотрудников
4. Оформление по смз с компенсацией 6% налога
