Руководитель отдела хозяйственного обеспечения и эксплуатации(строительство и ремонт объектов)

Дата размещения вакансии: 21.08.2024
Работодатель: Автоэкспресс-Плюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иваново (Ивановская область)
Набережная улица 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работа в крупнейшем автодилере Ивановской области, мы являемся официальными дилерами Являемся дилерами марок автомобилей: Mercedes, Nissan, Haval, Hyundai, Lada, Jetta, FAW, Kiyi, Baic, ГАЗ, УАЗ, Voyah, Хёндци, Автомобили с пробегом. Гостиничный комплекс(гостиница, банкетные залы, лобби бар)

Наши дилерские центры расположены в таких городах, как Иваново, Вологда, Череповец и Великий Устюг.

Обязанности:

  • Организация полного цикла работ по ремонту, строительству и техническому сопровождению объектов;

  • Планирование и контроль своевременного выполнения работ;

  • Заключение договоров, ведение переговоров;

  • Организация учета товарно-материальных ценностей (инструмент/оборудование и т.д) и контроль расходования расходных материалов в т.ч. на соответствие бюджета;
  • Обеспечение исполнения бизнес-процессов и стандартов работы компании;
  • Подбор персонала на позиции техников и инженеров в отдел (Проведение итоговых интервью, первичное проводит отдел персонала);
  • Подбор подрядчиков, исполнителей (субподрядчиков) для производства работ на объектах, контроль качества работ и сроков выполнения.
  • Взаимодействие с внешними и внутренними подрядчиками. - Контроль качества предоставляемых услуг;
  • Взаимодействие с городской администрацией;
  • Работа с дебиторской задолженностью.
  • Ведение деловой переписки.

Требования:

  • Опыт управления коллективом;

  • Обязательно непосредственное личное участие в эксплуатации;
  • Аналитический склад ума, системное мышление, умение расставлять; приоритеты в режиме многозадачности;

Условия:

  • Итоговый уровень заработной платы готовы обсудить по результатам интервью.;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Современные и комфортные офисы;
  • График работы: 5/2, выходные сб.,вс;
  • Активная корпоративная жизнь (конкурсы, тимбилдинги, участие в социальных мероприятиях);
  • Помощь и поддержка со стороны руководства.