X5 Group - лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Мы управляем портфелем брендов сетевых магазинов «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами «Перекрёсток Впрок», «Около», 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов для партнёров.
Х5 Технологии — это отдельная бизнес-единица Х5 Group, которая отвечает за создание комплексных цифровых решений для бизнес-единиц Х5.
Наша команда — это 4500+ специалистов по информационным технологиям и большим данным. Мы разрабатываем решения, которые помогают десяткам миллионов людей.
TMS LTL - система планирования оптимальных маршрутов автомобильного транспорта Х5 для перевозки грузов от поставщиков до распределительных центров. Основная задача системы - упрощение и ускорение работы внутренних сотрудников Х5 - специалистов по планированию транспорта.
Чем предстоит заниматься: Погрузиться и возглавить разработку системы (разработка и рефакторинг кода, доработка техдолга и др) и управлять работой команды (3 человека), делясь своей экспертизой.
Стек: Net Framework /.NET Core 6-7, PostgreSQL,RabbitMQ, microservices, Docker \ K8s, React.
Основные задачи :
- Сопровождение существующей системы для планирования транспортных рейсов компании;
- Рефакторинг кода;
- Разработка новой функциональности;
-
Написание и покрытие тестами кода, документирование, код-ревью.
Рассмотрим кандидатов, у которых есть:
- Умение решать сложные задачи самостоятельно от анализа до разработки;
- Опыт работы с C# ASP.NET Core на уровне Senior (от 3 лет);
- Опыт построения микросервисной архитектуры;
- Навык работы с реляционными БД;
- Понимание принципов построения интеграций между информационными системами и знание технологий/форматов;
- Опыт работы с очередями сообщений;
- Опыт работы в команде, включая проведение Code-Review;
- Опыт руководства командой разработки.
Будет дополнительным плюсом:
-
Опыт с PostgreSQL;
-
Знание процессов транспортной логистики;
-
Опыт работы с JavaScript (React).
Мы предлагаем:
- Схему мотивации: Fix + бонус (квартальный бонус 15% от ЗП за квартал 4 раза в год, годовой бонус 5% ЗП за год);
- Удобный офис в Москве или 100% удаленная работа;
- Современное оборудование для работы;
- Проект с обширной и интересной предметной областью;
- Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, обмен опытом через внутренние комьюнити, день IT-специалиста, программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
- Широкий пакет ДМС (включая стоматологию), страхование жизни и здоровья; забота о благополучии сотрудников: ЗОЖ-марафоны, спортивные комьюнити;
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.
Присоединяйся к одной из самых быстрорастущих цифровых команд России!