Тюмень
Эта вакансия для тех, кто хочет Реализовать свой опыт и амбиции в сильнейшей командой на рынке e-commerce. Входим в ТОП-3 в своей нише.
Если Вы открыты для нового опыта, энергичны, хотите влиять на свой доход, быть в команде новаторов, и Вы готовы развиваться, то это вакансия для ВАС!
Задачи, функции:
- Управление командой: Формирование, развитие и эффективное руководство командой специалистов по продажам на маркетплейсах;
- Разработка и внедрение стратегии для оптимизации экономики на различных маркетплейсах;
- Мониторинг и анализ показателей прибыли, маржинальности и эффективности;
- Ранжирования на маркетплейсах для быстрого вывода товаров на первые страницы, увеличения видимости и поддержания товаров в ТОП;
- Продвижение товаров и вывод в ТОР за счет , SEO-оптимизации, разработки контента, повышения эффективности рекламы;
- Разработка и реализация стратегии;
- Обеспечение создания качественного контента для маркетплейсов (карточки товаров, rich-контент, обзоры, инфографика, продающее описание);
- Мониторинг конкурентов: Постоянное отслеживание активности конкурентов на маркетплейсах, анализ и разработка стратегий конкурентной борьбы;
- Регулярное составление аналитических отчетов по ключевым метрикам и показателям эффективности работы отдела продаж на маркетплейсах, предоставление рекомендаций по улучшению результатов;
- Отслеживание новостей об изменениях на маркетплейсе.
Мы ищем руководителя:
- С опытом реализации успешных кейсов;
- Успешным опытом работы руководителем отдела продаж (РОП) с оборотом от 50 миллионов в месяц и выше;
- С сильными аналитическими навыками и опытом работы с сервисами аналитики;
- Навыками управлениями по показателям;
- С опытом выстраивания бизнес-процессов и участия в формировании долгосрочного развитие бренда.
Условия:
- Работа с качественным брендом в надежной российской компании.
- График работы 5/2, с 8.00-17.00 (время московское)- удаленно.
- Конкурентная заработная плата, выплаты дважды в месяц.
- Дружный коллектив, четкие задачи, возможность для самореализации.
- Карьерный рост. Более 40% руководителей начинали свой путь с должности линейного специалиста и выросли в компании.
- Оставляйте свое резюме, либо пишите в мессенджеры Telegram, WhatsApp.