улица 50 лет Октября 57Б
Агентство недвижимости Wonder house — быстрорастущая компания, специализирующаяся на сделках с недвижимостью, подбором и реализацией квартир на вторичном рынке, новостроек, коммерческих помещений, загородной недвижимости, участков, домов, дач.
Основана в 2018 году — более 4 лет успешного опыта работы и стабильности.
Миссия — сформировать цивилизованный рынок недвижимости.
Компания является действительным членом Некоммерческого Партнерства «Объединение риелторов Тюменской области»
Важным их преимуществом является то, что работы выстроена по принципу одного окна - закрывается весь цикл задач, связанных с покупкой или продажей жилья.
У нас 12 293 довольных клиента.
Сейчас наша компания увеличивает масштабы, и приглашает тех, кто любит зарабатывать.
Обязанности:
- Организация процесса продаж, доформирование отдела, найм и адаптация новых сотрудников;
- Планирование работы отдела, постановка задач и контроль их исполнения;
- Обеспечение выполнения плановых и финансовых показателей отдела;
- Контроль качества обслуживания клиентов (мониторинг звонков и встреч);
- Обеспечение своевременного решения проблемных/конфликтных ситуаций с клиентами;
- Совместное проведение и контроль встреч сотрудников в офисе компании;
- Участие в оптимизации бизнес-процессов, написание скриптов, регламентов и правил работы;
- Принятие участия в разработке и внедрении новых мотивационных программ, стратегий по увеличению объемов продаж, увеличения конверсии;
- Аналитика работы отдела, отчетность руководству.
Требования:
- Опыт работы в должности руководителя отдела продаж от 2 лет или опыт работы в должности менеджера по продажам от 3х лет;
- Знание банковских продуктов будет являться преимуществом;
- Опыт работы с CRM-системами;
- Умение выстраивать работу отдела;
- Умение анализировать и работать с большими объемами информации;
- Умение брать ответственность не только за себя, но и за сотрудников;
- Высокий общий уровень деловой культуры (деловой этикет, красивая и грамотная речь, навыки ведения деловой переписки и т.д.).
Условия:
- Гибкий график работы;
- Доход без потолка;
- Насыщенная корпоративная жизнь;
- Быстрое обучение по эффективной системе;
- Сопровождение и поддержка на всех этапах;
- Адекватный подход к оценке результатов и регулярная обратная связь от руководства.
