Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение учета личного состава управления (40 человек), его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
• Оформление приема, переводов и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя управления, а также другой установленной документации по кадрам;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
• Формирование и передача отчетов в ЕФС, ЦЗН;
• Подготовке должностных инструкций, ЛНА, наградных документов, ведение архива;
• Разрабатывать проекты кадровых документов;

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом);
• Опыт работы не менее 1 года;
• Знание кадровых программ, трудового законодательства.
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации, умение работать в команде, усидчивость, внимательность к деталям;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск (36 календарных дней), единовременная материальная выплата к отпуску;
• Возмещение санаторно-курортного лечения, отдыха и оздоровления детей работника;
• График работы: с понедельника по четверг с 08:00 до 17:00 часов, пятница с 8:00 до 15:45
• Своевременная заработная плата;
• Премия по итогам года.