Ведущий специалист по социальным программам, корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

Дата размещения вакансии: 22.08.2024
Работодатель: Саратовнефтепродукт
Уровень зарплаты:
от 59200 RUR
Город:
Саратов
улица имени Н.Г. Чернышевского 42
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Проводить проверку дисциплины труда в структурных подразделениях Общества;

  • Реализовывать программы «отдых и оздоровление» (санаторно-курортное оздоровление и реабилитационно - восстановительное лечение, детский отдых), по добровольному медицинскому страхованию (ДМС) и по добровольному страхованию от несчастных случаев, негосударственного (корпоративного) пенсионного обеспечения;

  • Разрабатывать и реализовывать мероприятия по развитию системы охраны здоровья работников;

  • Организовывать и проводить корпоративные мероприятия: спортивные спартакиады, фестивали;

  • Планировать, подготавливать и проводить информационные кампании на уровне Общества, направленные на освещение вопросов деловой этики и профилактику нарушений Кодекса;

  • Организация работ по повышению уровня информированности работников;

  • Определение тематики новостей информирования работников в рамках корпоративных коммуникационных программ.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы по специальности не менее 2 лет;
  • Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права. Законодательство Российской Федерации о персональных данных. Локальные нормативные документы Общества, регулирующие порядок формирования социальной
    политики;

  • Нормы этики делового общения. Порядок оформления, ведения и хранения документации по социальной политике в отношении персонала. Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по вопросам социальной политики в отношении персонала;

  • Уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • Своевременная заработная плата 2 раза в мес.;

  • Ежемесячная премия;

  • Ежеквартальная индексация зарплаты;

  • Медицинская страховка в рамках программы добровольного медицинского страхования (ДМС).
  • Расширенный социальный пакет: материальная помощь при вступлении в брак впервые, рождении детей, помощь в трудных жизненных ситуациях; частичная компенсация детского летнего оздоровительного отдыха; детские новогодние подарки;

  • Страхование от несчастных случаев 24/7 на всей территории РФ;

  • Корпоративное обучение за счет компании;

  • Перспективы карьерного роста.