Помощник HR-менеджера

Обязанности:

• Массовый набор персонала на всех стадиях;
• Публикация объявлений о вакансиях на специализированных сайтах;
• Анализ первичных обращений от потенциальных соискателей;
• Регистрация кандидатов, предоставление информации и координация процесса адаптации новых сотрудников;
• Сотрудничество с уже работающими сотрудниками и поддержание позитивного имиджа компании.
• Предоставление отчётов о выполненной работе.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе персонала или готовность учиться и погружаться в HR - направления(не обязателен);
• Ориентированность на результат;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Стрессоустойчивость

Условия:

• Гибкий график
• Зп зависит напрямую от приведенных вами людей
• Выплата 2 раза в месяц(аванс, зарплата)

✅ Всему обучим!