150000 до 230000 RUR
от
Ростов-на-Дону
Работа в г. Тайшет, на крупном металлургическом производстве.
Обязанности:
- Осуществление контроля за качеством строительства систем АСУТП;
- Своевременная сдача объектов в эксплуатацию;
- Подготовка ведомостей объемов работ на СМР и ПНР по разделу "Автоматизация". Проверка проектно-сметной документации (ПСД).
- Обеспечение ПСД строящихся объектов по направлению «Автоматизация», раздел-"АСУТП";
- Контроль выполнения сторонними организациями договорных обязательств по объему, качеству выполняемых работ и срокам выполнения;
- Анализ проектной и рабочей документации, технических и технологических решений в области создания автоматизированных систем управления и мониторинга на промышленных объектах;
- Осуществление контроля за составлением и оформлением подрядной организацией актов сдачи-приемки выполненных работ, актов освидетельствования скрытых работ, актов освидетельствования ответственных конструкций, комплектов исполнительной документации.
Требования:
- Высшее образование (по направлению промышленная электроника, технологическая автоматизация промышленных объектов, автоматизация металлургических процессов);
- Опыт работы по направлению не менее 3 лет;
- Опыт работы с подрядными организациями и выполнения функций технического надзора за строительством;
- Опыт организации и проведения монтажных/пусконаладочных работ по системам промышленной автоматизации;
- Опыт построения промышленных сетей передачи данных в АСУТП;
- Чтение проектной, рабочей документации и сметных расчетов;
- Знание нормативно-технической документации в области монтажа и ПНР для систем АСУТП : (СП, РД, НПБ, ПУЭ, ГОСТы);
- Опыт работы с контроллерами SIEMENS, включая их программирование (STEP 7 Professional, SCADA SIMATIC WinCC).
Условия:
- Релокационный пакет в случае переезда в Тайшет (полная компенсация затрат на переезд всей семьи к месту работы, рассматриваем все варианты проезда – авиа или ж/д, компенсация транспортировки вещей и найма жилья);
- Полный соц. пакет (согласно ТК РФ);
- Организованное питание с выплатой дотаций;
- Компенсация аренды жилья (в случае релокации с другого региона);
- Возможность участия в программе корпоративного летнего отдыха для детей работников;
- Корпоративная система дистанционного обучения.