Менеджер по корпоративной культуре и HR-бренду

Дата размещения вакансии: 22.08.2024
Работодатель: QTECH
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Рябиновая улица 26с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – Группа Компаний QTECH, разработчик и производитель инновационного телекоммуникационного и IT-оборудования. Сегодня в нашем каталоге — более 2000 позиций, на которых работает более 38 000 компаний. И мы не останавливаемся на достигнутом!

Для нас важно постоянно генерировать новые идеи и создавать уникальные продукты.

ГК QTECH — это 8 филиалов по России, 3 R&D центра, свои складские и производственные мощности, центр технической поддержки и более 800 надежных партнеров.

Всей командой из 350 человек мы стремимся к постоянному развитию. Присоединившись к нам вы найдете не только работу, но и сообщество единомышленников.

Функционал:

  • Развитие и поддержание внешнего и внутреннего HR-бренд Компании;
  • Разработка и валидация EVP (Employer Value Proposition);
  • Работа с амбассадорами бренда работодателя;
  • Развитие и поддержка каналов внутренних коммуникаций, формирование и реализация контент-плана;
  • Организация и сопровождение мероприятий для сотрудников, ориентированных на вовлечение, повышение лояльности, трансляцию ценностей и правил организации;
  • Информационная и методологическая (в части коммуникации) поддержка активностей HR подразделения;
  • Информационная поддержка и коммуникационное сопровождение изменений внутри Компании;
  • Участие во внутренних проектах по нематериальной мотивации сотрудников;
  • Организация и проведение внутренних исследований в области корпоративной культуры, разработка мероприятий по повышению мотивации и лояльности сотрудников и поддержанию благоприятного психологического климата в Компании;
  • Организация и координация системы обратной связи;
  • Проводить HR-аналитику по направлениям деятельности.

МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ:

  • Имеет высшее профильное образование;
  • Имеет опыт работы на аналогичной позиции не менее 1,5 лет;
  • Владеет экспертизой в области Digital-HR;
  • Владеет экспертизой в маркетинге;
  • Имеет базовый уровень технической грамотности;
  • Умеет работать с большим объемом информации;
  • Знает инструменты HR-аналитики;
  • Обладает высокими коммуникативными навыками (письменными, устными);
  • Имеет организаторские способности, event-менеджмент;
  • Имеет навыки презентации, аргументации и убеждения.

Мы предлагаем:

  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией, либо абонемент в фитнес-клуб "World Class";

  • Обучение английскому языку для профессионального и личного роста;

  • Корпоративное обучение для раскрытия потенциала;

  • Бесплатные билеты в Третьяковскую галерею для культурного просвещения;

  • Комфортабельный офис А-класса для удобства и вдохновения;

  • Печеньки и чай \ кофе в офисе, чтобы поддержать вас во время работы;

  • Гибкое начало рабочего дня, который соответствует вашему ритму жизни;

  • Корпоративный автобус от метро Славянский бульвар, чтобы быстро добираться до офиса;

  • Дружный и энергичный коллектив, где каждый находит поддержку и вдохновение;

  • Активно развивающуюся корпоративную культуру, где ценят ваше мнение и инициативы.