з/п не указана
Москва
не требуется
Обязанности:
- Активный подбор персонала в головной офис Компании и региональные представительства по всей России;
- Первичные собеседования, анкетирование, направление кандидатов к руководителям подразделений;
- Проверка кандидатов в службе безопасности компании, сбор рекомендаций;
- Организация и контроль выхода сотрудников на работу;
- Постоянное взаимодействие и выстраивание эффективной коммуникации с сотрудниками компании;
- Ведение отчетности о проделанной работе;
- Участие в различных HR проектах.
Требования:
- Опыт работы в сфере подбора персонала от года (успешное закрытие от 5 вакансий в месяц);
- Владение современными технологиями в HR, понимание бизнес-процессов;
- Знание и умение использовать на практике различные инструменты поиска и методы оценки персонала;
- Активность, позитив, инициативность, отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ;
- Возможен удаленный формат работы или в офисе.
Уважаемые коллеги, просим вас в сопроводительном письме коротко ответить на несколько вопросов:
- Укажите ваши ожидания по заработной плате.
- Какие вакансии закрывали последний год (укажите не более 5)?
