Начальник отдела кадров

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в 3-х ООО (всего до 100 человек)
• контроль за наличием и сроками сертификатов и аккредитаций медицинского персонала
• контроль за численностью медицинского персонала
• разработка положений, приказов, внутренних регламентов
• ведение воинского учета (сбор необходимых документов и внесение в базу)
• координация работы по спецоценке труда (заключение договоров и контроль)

Требования:

• опыт работы в кадровом делопроизводстве
• опыт работы с 1С
• опыт конструктивного взаимодействия с руководителями разного уровня
• ответственность и самостоятельность в принятии решений
• доброжелательность, коммуникабельность, работа в команде

Условия:

• официальная заработная плата, отпускные и больничные
• дружный, поддерживающий, порядочный коллектив
• введение в должность