Руководитель проектов по внедрению IT-продуктов

Дата размещения вакансии: 27.08.2024
Работодатель: ЦРТ | Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Выборгская набережная 45Е
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний ЦРТ — глобальный разработчик продуктов и решений на основе разговорного искусственного интеллекта, машинного обучения и компьютерного зрения c 33-летним опытом.

Фокусируемся на создании AI-решений для сегментов B2B и B2G.

В нашу дружную команду профессионалов, занимающуюся внедрением наших продуктов, приглашаем Руководителя проектов.

Хочешь решать амбициозные задачи и при этом иметь все "плюшки" работы в стабильной, аккредитованной IT-компании? Тогда присоединяйся к нам!

Область проектов - контактные центры, телеком, банковский сектор. Направленность проектов B2B, B2G.

Задачи:

  • Управление проектами внедрения;
  • Определение задач проекта;
  • Формирование плана и бюджета проекта;
  • Участие в подготовке проектной документации;
  • Формирование и управление проектной командой;
  • Контроль выполнения планов (по бюджету, содержанию, срокам);
  • Ведение проектной отчетности;
  • Определение приоритетов задач для участников проекта, проактивное управление рисками;
  • Осуществление пресейловой деятельности совместно с коммерческим менеджером.

Наши ожидания к опыту:

  • опыт управление проектами от 3 лет;
  • опыт участия в пресейловой деятельности;
  • опыт управления распределенной командой;
  • знания в области телекоммуникаций (принципов построения контактных центров, IP телефонии, серверных компонент) будет преимуществом;
  • знания основ проектного управления (PMBoK);
  • опыт ведения проектов с разработкой IT-решений (будет преимуществом);
  • опыт ведения интеграционных IT-проектов (будет преимуществом);
  • опыт ведения проектов с числом заинтересованных лиц > 10 человек. Опыт ведения переговоров.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Работа в комфортном офисе, с удобным расположением и отличной инфраструктурой рядом;
  • График работы: 5/2, с 9.30 до 18.00 (возможно скорректировать)
  • ДМС с первой рабочей недели;
  • Разнообразные программы мотивации и корпоративное обучение для профессионального роста;
  • Отличная команда профессионалов;
  • Возможность карьерного роста.