Методолог обучения персонала

Обязанности:

• контроль прохождения обучений (ведение статистики по прохождению обучения и аттестации, выгрузка отчетности и т.д.)
• разработка новых учебных материалов в соответствии с принятыми стандартами компании (в формате текста и видео);
• актуализация действующих материалыов;
• размещение разработанных материалов на портале корпоративного университета;
• анализ статистических данных;
• внедрение корпоративной культуры в компании, организация, проведение корпоративных мероприятий.

Требования:

• наличие высшего образования;
• релевантный опыт работы в сфере обучения и развития персонала;
• опыт самостоятельной разработки обучающих программ и оценки эффективности проведенного обучения;
• умение создавать обучающие ролики;
• интерес к новым трендам в обучении и развитии персонала;
• инициативность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• работа в современной и стабильной FoodTech компании;
• современный и комфортный офис: удобные переговорные комнаты, места для уединенной работы и зоны приема пищи;
• оформление по ТК;
• удобный график – 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00);
• возможность удаленного формата работы;
• талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы, комфортная дружеская атмосфера;
• уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.