Рассматриваем кандидатов, готовых к разъездному характеру работы по Брянской области.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Достойный уровень заработной платы, основанный на Вашем профессионализме и рыночных данных в регионах нашего присутствия. Мы строго соблюдаем требования российского законодательства.
-
Заботу о Вашем здоровье: предоставляем расширенный пакет ДМС, включающий стоматологические и другие медицинские услуги, для поддержания Вашего жизненного и трудового ресурса.
-
Опыт и мудрость: Вас ждет сплоченная и современная команда профессионалов. Вы сможете приобрести бесценный опыт и знания у наших наставников, а также различные программы карьерного развития.
-
Проекты, обеспечивающие продовольственную безопасность и технологический суверенитет России: станьте частью масштабных инициатив, которые оказывают реальное влияние на жизнь людей и развитие индустрии.
-
Работу без автомобильных хлопот: мы хотим, чтобы Вы могли сосредоточиться на своей работе, а не на счетах за топливо, поэтому мы компенсируем расходы на ГСМ. Также Вы можете рассчитывать на дополнительную компенсацию за использование личного автомобиля.
-
Счастье Ваших детей: мы ценим важность семьи, поэтому предлагаем частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — специальный набор.
ОТ КАНДИДАТА МЫ ОЖИДАЕМ:
Обязательные требования:
- Наличие оконченного высшего образования (аграрное, техническое, экономическое).
- Опыт продаж/закупок от 3-х лет в секторе B2B (продукции с/х назначения).
Опциональные требования:
- Навык сервисных продаж (умение выстраивать долгосрочные взаимоотношения с клиентами).
- Опыт ведения договорной работы.
- Опыт с функционалом наставника.
ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:
- Осуществление закупки масличных и зерновых культур (соя, рапс, подсолнечник и т.п.), а также выполнение KPI.
- Непрерывный анализ рынка Брянской области и смежных областей.
- Поиск и формирование базы надежных поставщиков (сельхозтоваропроизводителей).
- Заключение договоров с поставщиками (ведение переговоров, согласование оптимальных объемов и условий закупки).
- Анализ с/х рынка и подготовка отчетов о состоянии с/х рынка.
- Организация работы с линейными элеваторами.
- Организация работы по закупке самовывозом.
- Составление отчетности.
- Выявление необходимости, организация и проведение обучения для коллег меньшего звена.
