Менеджер по персоналу в единственном числе (HR-generalist)

Дата размещения вакансии: 22.08.2024
Работодатель: Кейп Кофе
Уровень зарплаты:
от 70000 до 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Промышленный проезд 21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Кейп Кофе (ТМ LBRC).

Компания Кейп Кофе является производителем кофе полного цикла: мы обжариваем кофе, производим капсулы разных форматов, кофе в дрип-пакетах, а также кофейный напиток «кофе 3в1».

Производственные мощности расположены на 3 500 км. м. в пищевом производственном кластере д. Порошкино.

Основными каналами сбыта являются: рынок HoReCa, online retail.

Основная география присутствия - СЗФО

Сегодня в компании работает 60 человек.

В связи с активным ростом, сегодня компании требуется расширение, адаптация и удержание штата сотрудников, как в производстве и логистике, так и в сервисном департаменте и коммерческом отделе. В текущий момент у нас есть корпоративная культура, есть найм персонала – руководители подразделений самостоятельно закрывают эту задачу, но мы понимаем, что на текущей стадии развития нужен профессионал, который будет масштабировать лучшие практики социального развития внутри Компании и быстро, качественно решать задачи по закрытию вакансий. Профессионала, который настроит системную работу с персоналом.

Зоны ответственности:

- подбор персонала

- адаптация новых сотрудников, в том числе разработка совместно с руководителями подразделений плана адаптации

- создание HR-бренда

- выстраивание внутренних коммуникаций

- корпоративная культура, нематериальная мотивация

Что делать:

- поиск и подбор персонала (производство, логистика, бэк-офис, коммерческий блок, сервисный центр)

- проведение всех этапов собеседований, составление офферов, создание должностных инструкций

- введение персонала в должность совместно с руководителем подразделения, адаптация, контроль прохождения испытательного срока

- участие в разработке KPI для сотрудников разных подразделений и уровней

- навыки работы с корпоративной культурой

- кадровое делопроизводство

- умение создавать и вести документацию

Из персональных качеств:

- самостоятельность

- инициативность

- структурированность

Условия работы:

- стабильная производственная компания, основанная в 2017 году

- официальное трудоустройство по трудовому договору

- предполагаемый уровень заработной платы от 70 000руб до 80 000руб

- система мотивации за выполнение KPI

- спортзал на территории производства

- скидки на продукцию компании

- развозка от метро Парнас. Адрес производства д. Порошкино, промышленный проезд, 21

- возможность профессионального роста, т.к. у компании в стратегии развития выход на федеральный рынок.

- открытость в коммуникации