Руководитель отдела массового подбора персонала

В связи с расширением штата в крупную торгово-производственную Компанию (продукты питания) требуется Руководитель отдела массового подбора персонала.

Вашими задачами будут:

• Построение работы отдела массового подбора персонала (в подчинении 5 менеджеров);
• Адаптация, обучение и развитие сотрудников отдела;
• Настройка взаимодействия со смежными подразделениями;
• Ведение регулярной отчетности по подбору персонала;
• Увеличение входящего потока кандидатов;
• Участие в автоматизации и оптимизации бизнес - процессов.
• Участвовать в других проектах Дирекции подбора персонала

Наши требования:

• Высшее образование (желательно управление персоналом, менеджмент, экономика, психология);
• Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 1 года;
• Опыт подбора массового персонала в больших объемах;
• Желательно опыт работы в программе E-staff;
• Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала;
• Ориентацию на результат и профессиональное развитие;
• Аналитические способности, гибкость, готовность к работе с большими объемами информации.
• Уверенный пользователь ПК;
• Способность принимать самостоятельные решения, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полный социальный пакет;
• Своевременная заработная плата (2 раза в месяц);
• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00. Возможен гибридный формат работы
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
• Программа привилегий для сотрудников;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура;