Инженер производственного отдела ЦАДУ

ОБЯЗАННОСТИ:

• вести учёт и хранение маршрутных карт, исполнительно-технической документации на наружные газопроводы, осуществлять корректировку и актуализацию;

• в установленном порядке выдавать службам ЦАДУ откорректированную исполнительно-техническую документацию;

• по запросу служб организовывать работу по укомплектованию маршрутными картами аварийных бригад ЦАДУ;

• принимать от производственно-эксплуатационных управлений вновь составленные маршрутные карты, составлять к ним адресные списки;

• подбирать сертификаты соответствия на материалы.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее техническое образование;
• уверенный пользователь программ: 1С, AutoCad, Microsoft Office;
• знание и умение читать чертежи;
• ответственность, пунктуальность, многозадачность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
• среднемесячный доход от 64 000 руб. (до вычета налогов);
• ежегодную индексацию заработной платы;
• график работы: 5-ти дневная рабочая неделя: пн-чт с 9.00 до 18.00; пт с 9.00 до 16.45;
• место работы: ул. Седова, 9, лит. А (м. Елизаровская).

ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:

• квартальные премии;
• премии к праздникам;
• надбавки за стаж работы в компании;
• выплата материальной помощи к отпуску.

КАРЬЕРА:

• возможность обучаться за счет средств компании: повышение квалификации;
• участие в программе по формированию кадрового резерва;
• профессиональный и карьерный рост.

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.;
• компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 73 000 руб.);
• детские подарки на 1 сентября и Новый год до 2 500 руб.;
• добровольное медицинское страхование;
• страхование от несчастных случаев и болезней;
• регулярное профилактическое медицинское обследование;
• оплачиваемые больничные;
• дополнительное пенсионное обеспечение;
• действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).