Инженер производственного отдела аварийного управления

Дата размещения вакансии: 25.10.2024
Работодатель: ПетербургГаз
Уровень зарплаты:
от 64000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Седова 9
Требуемый опыт работы:
не требуется

ОБЯЗАННОСТИ:

  • вести учёт и хранение маршрутных карт, исполнительно-технической документации на наружные газопроводы, осуществлять корректировку и актуализацию;

  • в установленном порядке выдавать службам ЦАДУ откорректированную исполнительно-техническую документацию;

  • по запросу служб организовывать работу по укомплектованию маршрутными картами аварийных бригад ЦАДУ;

  • принимать от производственно-эксплуатационных управлений вновь составленные маршрутные карты, составлять к ним адресные списки;

  • подбирать сертификаты соответствия на материалы.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее техническое образование;
  • уверенный пользователь программ: 1С, AutoCad, Microsoft Office;
  • знание и умение читать чертежи;
  • ответственность, пунктуальность, многозадачность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
  • среднемесячный доход от 64 000 руб. (до вычета налогов);
  • ежегодную индексацию заработной платы;
  • график работы: 5-ти дневная рабочая неделя: пн-чт с 9.00 до 18.00; пт с 9.00 до 16.45;
  • место работы: ул. Седова, 9, лит. А (м. Елизаровская).

ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:

  • квартальные премии;
  • премии к праздникам;
  • надбавки за стаж работы в компании;
  • выплата материальной помощи к отпуску.

КАРЬЕРА:

  • возможность обучаться за счет средств компании: повышение квалификации;
  • участие в программе по формированию кадрового резерва;
  • профессиональный и карьерный рост.

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

  • компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.;
  • компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 73 000 руб.);
  • детские подарки на 1 сентября и Новый год до 2 500 руб.;
  • добровольное медицинское страхование;
  • страхование от несчастных случаев и болезней;
  • регулярное профилактическое медицинское обследование;
  • оплачиваемые больничные;
  • дополнительное пенсионное обеспечение;
  • действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).