Уважаемый соискатель,
Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.
Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.
В связи с увеличившимся объемом работы, расширением компании приглашаем на работу Специалиста в договорный отдел (отдел договоров поставки).
Будем рады Вашему отклику!
Обязанности:
- заключение, сопровождение, документальное закрытие государственных контрактов на поставку оборудования;
- составление, согласование условий договоров, а также дополнительных соглашений, протоколов разногласий, протоколов урегулирования разногласий;
- контроль сроков исполнения обязательств по исполняемым договорам, государственным контрактам;
- формирование пакета закрывающих финансовых документов совместно со смежными подразделениями предприятия;
- ведение учетных таблиц, реестров, составление отчетов по исполняемым договорам, государственным контрактам;
- взаимодействие с ВП Минобороны РФ, ведение переписки с заказчиками, поставщиками, соисполнителями.
Требования:
- высшее юридическое/экономическое образование;
- знание законодательства в сфере ГОЗ;
- опыт работы в договорном/планово-экономическом/юридическом отделе будет Вашим преимуществом;
- умение проводить первичный анализ договора, выявлять на первоначальном этапе риски по договору для предприятия, структурировать информацию, грамотная устная и письменная речь, знание основ деловой переписки.
Опыт работы в сфере ГОЗ (в соответствии с 275-ФЗ от 29.12.2012), с ВП Минобороны России, с программой «1С» будет вашим преимуществом.
Условия:
- стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 23-летней историей в команде опытных специалистов;
- официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
- график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
- премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
- ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
- частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
- возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
- поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
- перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.