Главный специалист по подбору и адаптации персонала (HR)

Обязанности:

• Подбор персонала (преимущественно офисные позиции и инженерно-технический персонал);
• Контроль процесса адаптации;
• Участие в организации плановых мероприятий по развитию персонала;
• Содействие в организации оценочных и аттестационных мероприятий;
• Активное участие в процессах и мероприятиях Департамента управления персоналом.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 2-х лет по направлению;
• Высшее образование (управление персоналом, как конкурентное преимущество);
• Проактивность, развитые коммуникативные навыки, ответственность, обучаемость, доброжелательность.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата "100% белая";
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, пятница - до 17.00 на территории БЦ "Новоспасский";
• Бесплатный корпоративный транспорт от м. Пролетарская или Павелецкая.