Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала на линейные позиции
• Размещение вакансий на сайтах, в социальных сетях, специализированных чатах и других источниках
• Работа с исходящими звонками
• Проведение первичных телефонных интервью
• Ведение базы кандидатов в CRM

Требования:

• Опыт работы ресечером/рекрутером/менеджером по подбору персонала
• Опыт телефонных продаж (умение продать вакансию)
• Опыт массового подбора будет преимуществом (менеджеры по продажам, водители)
• Опыт работы с несколькими вакансиями одновременно
• Уверенный пользователь ПК
• Битрикс 24
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокие коммуникативные навыки
• Нацеленность на результат

Условия:

• График работы 9.00-18.00
• Оформление по ТК РФ
• З/п оклад+KPI
• Софременный офис в 5-ти минутах ходьбы м.Нахимовский проспект
• Молодой, дружный коллектив