Транспортный переулок 2А
В связи с развитием и быстрым ростом команды, увеличением точек продаж и динамичным ростом количества обращений открваем вакансию:
Региональный управляющий / руководитель в сеть туристических агентств.
О нас:
Собственные мобильные приложения (APP STORE и GOOGLE PLAY), находящиеся в ТОПЕ поиска!
Прежде чем продолжать читать – проверь!
1.Зайди в магазин приложений и набери в поиске слово ТУРЫ
2.Наши разработчики – A-CLUB LLC, BESTTOURS и TOURSHUNTER!
3.Нашел? Ежедневно в топ 3 находится одно из наших приложений. В топ-10 поиска – 5 из них (все города России).
4. Можешь протестировать, набери перед словом ТУРЫ любое определение (ГОРЯЩИЕ, НАДЕЖНЫЕ, В КРЕДИТ И Т.Д.)
5. Позвони куратору любого крупного ТО, спросите, что за компания А-Клуб.
Продолжим?
- Мы создаем команду продвинутых продажников, которая получает поток качественных обращений из уникальных источников (см. выше).
- Мы пользуемся собственной СРМ системой, а не шаблонными ресурсами.
- Наша команда – команда профессионалов, умеющих зарабатывать в любое время года, включая всевозможные «слабые сезоны» и «несезоны», выдуманные слабыми игроками рынка.
- У нас своя ЛИДОГЕНЕРАЦИЯ, свои заявки мы создаем сами, не продаем и не покупаем.
- Наши локации (точки продаж), оформлены в премиальном стиле, повышающем лояльность клиентов, с высокой проходимостью и качественным проходящим потоком, с отлично работающими колл-центрами (мы договорились).
- Наши менеджеры – менеджеры по продажам, а не охранники офисов, в смене минимум 3 человека в офисе (работы хватает)
- Мы не плодим команду из неуправляемых «удаленок», «дистанционок», фрилансеров и тому подобных армий домохозяек, получающих по 1,5 заявки в неделю.
Если все и так хорошо, почему открыта вакансия, а остальные вакансии компании не исчезают из ХХ?
Все просто – мы развиваемся, наш поток продаж уже выходит за рамки наших офисов, и мы открываем новые точки. Оставаясь верными стандартам компании, мы открываем точки продаж в самых выгодных локациях, набирая персонал в новые офисы.
Кто нам нужен?
- Мы ищем продвинутого лидера, наставника, коуча, человека близкого нам по духу, для которого выражения «развитие» и «движение вперед» не пустые звуки.
- Человека «болеющего» туризмом не меньше нашего. Человека, понимающего бизнес-модель современного турбизнеса и готового её улучшать.
- Нам нужен лидер, умеющий вдохновляться и вдохновлять, быть готовым к изменениям и провоцировать остальных, а не администратор, погрязший в операционке.
- Навыки коучинга, командного коучинга приветствуются.
Какие стоят задачи?
- Найти и обучить продажников. Обучить не премудростям туризма, а стандартам компании и нашим возможностям.
- Помощь и содействие в поиске уникальных локаций для успешного дальнейшего развития компании.
- Коммуникации с различными отделами туроператорских компаний, для получения/удержания самых выгодных условий для компании.
- Внедрение новых технологий в умы наших сотрудников
- Постоянный поиск новых решений.
- Полноценное погружение в процессы развития компании.
-ЛИЧНЫЕ ПРОДАЖИ – единственный способ быть в тренде и постоянно держать руку на пульсе. Для того что бы развивать, необходимо в совершенстве владеть материалом и чувствовать рынок, не говоря уже о возможности зарабатывать дополнительно.
- Постоянно быть на шаг впереди рынка (с нами этло не сложно)
- ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА – полноценное участие в ЭВОЛЮЦИИ нашей команды.
Условия:
- График 5х2
- Работа с самыми современными системами
- Премиальные офисы в разных частях города
- Представление компании на различных уровнях
- Выезды, корпоративные выезды, директорские инфо туры.
- Вознаграждение: Оклад + % + прозрачный KPI*
*(Не является публичной офертой, подробности при собеседовании)
Кандидатам без опыта в туризме (продажа туров) будет отказано!
С уваженияем, директор по развитию холдинга А-Клуб,
Ярослав Вронский.
