Ведущий инженер по сопровождению платформенных сервисов кибербезопасности

Дата размещения вакансии: 26.08.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сопровождение систем кибербезопасности банка. Это решения как на основе BigData -платформа кибербезопасности банка, на базе которой решается широкий спектр задач от задач аналитики до сервисов реагирования, так и решения по обучению клиентов-кабинет киберграмотности.

Обязанности

  • заниматься поддержкой и развитием автоматизированных систем, направленных на реализацию стратегии банка в области кибербезопасности
  • разрабатывать Ansible скрипты авторазвертывания многочисленных компонентов наших систем
  • сопровождать и развивать процессы автоматизированного конфигурирования и развертывания на тестовые и промышленные среды
  • осуществлять оценку архитектурных решений
  • участвовать в выборе решений, реализующих требуемый функционал
  • осуществлять риск и capacity-менеджмент
  • проводить работу с дефектами и инцидентами
  • осуществлять поиск узких мест в работе системы и решать задач по повышению надежности
  • развивать мониторинг системы.

Требования

  • опыт администрирования серверов на базе ОС RHEL 7.Х
  • опыт работы с Ansible, Git, Jenkins
  • знание систем мониторинга Zabbix, стека ELK, Graphana
  • навыки администрирования СУБД PostgreSQL/Oracle/SQL Server, знание языка SQL
  • понимание процессов ITSM
  • огромное желание изучать новые уникальные инструменты и технологии.
  • будет плюсом если, не первый раз слышите такие слова: Kafka, Flink, WildFly, NginX, Ignite, Docker, OpenShift.

Условия

  • стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
  • расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
  • ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника
  • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
  • корпоративную пенсионную программу
  • корпоративное обучение за счет компании
  • реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
  • официальное оформление с первого дня
  • корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
  • скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы
  • мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.