Обязанности:
- Организация массового подбора линейного персонала;
- Поиск кандидатов холодным и теплым поиском с использованием различных рабочих сайтов (доступами обеспечиваем, поиск наиболее эффективных источников подбора);
- Обеспечение необходимого притока персонала для закрытия вакансий по регионам;
- Ведение базы резюме кандидатов;
- Закрытие вакансий в установленные сроки, составление отчетности.
Требования:
- Желательно опыт массового привлечения персонала на линейные позиции;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Готовность работать в интенсивном режиме, готовность к командировкам и выезд на другие площадки по Московской области;
- Знание ПК, 1С, MS Office, MS Excel – обязательно;
- Знание техник и методов подбора и оценки персонала;
- Стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
Условия:
- Работа в крупной и стабильной компании;
- Стабильная заработная плат;
- Оформление по ТК;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
- Обеспечиваем всеми необходимыми ресурсами для работы.
