Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.
Сейчас мы ищем коллегу в команду антифрода в сети продаж и технологий продаж ШПД.
Мы занимаемся созданием цифровых инструментов управления и нам нужен человек, который усилит команду в части анализа данных.
У нас нет жесткой специализации, задачи будут самые разные от разработки простых эвристик для выявления фрода, до тяжелых моделей машинного обучения и от сбора данный под дашборд до полной замены людей на AI в существующем процессе.
Итак, тебе предстоит:
-
Исследовать данные. Например: почему изменилась какая-то метрика?
-
Разрабатывать алгоритмы автоматизированного поиска сотрудников, которые обманывают клиента или компанию.
-
Анализировать пилоты: формировать группы для A/B тестов, проверять, является ли результат стат.значимым и т.п.
-
Разрабатывать модели, например, определяющие где выгодно разместить рекламу.
-
Задавать вопросы. Каждая задача должна нести ценность бизнесу и тебе нужно понимать как именно твоя деятельность на это влияет.
Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:
-
Опыт работы с данными не менее 2х лет;
-
знание инструментов аналитики и автоматизации – уверенное знание SQL, Excel, опыт решения задач на Python;
-
практический опыт анализа больших объемов данных;
-
опыт применения статистических и др. алгоритмов для поиска закономерностей и аномалий в данных;
-
высшее математическое / техническое образование.
Отлично, если есть опыт:
-
Разработки ML-моделей;
-
проведения A/B тестов;
-
работы с антифродом;
-
работы с Hive.
Что мы предлагаем:
- Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.;
- конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
- полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках. Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
- служебную сотовую связь.