Смольная улица 12
Обязанности:
- оформлять прием и увольнение сотрудников
- осуществлять учет личного состава МРУ Пробирной палаты России по ЦФО, ведет все установленные документы по кадрам: личные дела сотрудников, трудовые книжки (заводит, формирует, заполняет, вносит изменения, выдает и т.д.), осуществляет их учет и надлежащее хранение;
- обеспечивать работу по своевременному размещению информации в «Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» о вакантных должностях гражданской службы и конкурсах на включение в кадровый резерв; информации о втором этапе конкурса и списка граждан (государственных служащих), допущенных к участию в конкурсе; размещение информации о результатах конкурсов;
- готовить график отпусков сотрудников МРУ Пробирной палаты России по ЦФО, контролировать соблюдение графиков отпусков, вести учет предоставления ежегодных отпусков сотрудникам МРУ Пробирной палаты России по ЦФО, а также учебных и иных отпусков;
- вести установленную по работе с кадрами отчетность, составлять статистические отчеты, справки, ответы на запросы по кадровым вопросам;
- вести журналы по кадровым вопросам согласно утвержденной номенклатуре дел;
Требования:
-
Высшее образование - управление персоналом либо юридическое
-
Опыт работы в Единой системе учета кадрового состава (ЕИСУКС) будет являться преимуществом
-
знание правил ведения трудовых книжек гражданских служащих; порядка ведения личных дел гражданских служащих; порядка ведения реестра гражданских служащих;
знание порядка оформления и выдачи служебных удостоверений гражданских служащих;
знание правил организации и обеспечения проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв;
знание порядка организации и проведения аттестации гражданских служащих;
Условия:
-
Стабильная, своевременная заработная плата;
-
График работы 5/2, с 8.30 - 17.30 пятница до 15.00
