Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, командировки и т.д;)

• Оформление личных дел сотрудников;
• Предоставление отчетности в государственные органы;
• Работа с системе СБИС;
• Бронирование сотрудников, заполнение бланков строгой отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание 1С ЗУП;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства.
• Коммуникабельность;
• Стрессоустойчивость;
• Ответственность;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5\2 с 8:00 до 17:00;
• Доставка корпоративным транспортом;
• Уровень з\п обсуждается по итогам собеседования.