Территориальный управляющий рестораном

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Йода Экспресс
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Брантовская дорога 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Под нашем управлением находятся четыре точки общественного питания с двумя концепциями – Yoda Express (тайская кухня в формате экспресс) и Spot Bistro (поке, боулы, завтраки) в городе Санкт-Петербург и Москве.

Приглашаем профессионала в нашу команду!

В чем будет заключаться Ваша работа:

Оперативное управление 1 точкой Yoda Thai Food

  • Исполнение бюджета – доходная и расходная часть
  • Анализ и повышение эффективности бизнес-процессов (оптимизация имеющихся, создание и внедрение новых процессов)
  • Работа с командой.
  • Открытие и запуск новых точек (при открытии новых точек ваша зп пересматривается в сторону повышения)
  • Совместно с операционным директором разработка стратегии внедрения системного подхода, стандартов работы, оцифровка процессов, ввод метрик и показателей эффективности, контроль их исполнения, оценка эффективности, снижение издержек
  • Кто Вы:

Вы работали на руководящей должности в крупной сети либо в ресторанной группе

  • Вы управляли от 10+ чел.
  • Вы понимаете проектный подход в работе, умеете планировать работу сотрудников и контролировать выполнение поставленных задач.
  • Вы формировали команду
  • Вы управляете финансовыми показателями сети - ABC анализ, food cost, маржинальность по позициям, лимиты по инвентаризации, наполняемость чека и т.д.
  • Вы нацелены на долгосрочное сотрудничество и активную работу.

Как будет оцениваться Ваша работа:

Выполнение плана по товарообороту

  • Улучшение показателей по сервису
  • Формирование команды линейного персонала

Что мы предлагаем:

Работа непосредственно с операционным директором и собственником бизнеса с опытом работы в крупных компаниях и международным образованием

  • Компенсация затрат на командировки
  • ЗП по результатам собеседования
  • Оклад + KPI - % от операционной прибыли;
  • Официальное оформление;
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Отсутствие системы штрафов/вычетов;
  • Возможность профессионального развития и участие в открытии следующих проектов.