Электромонтер по надзору за трассами кабельных сетей ПТС

Дата размещения вакансии: 26.08.2024
Работодатель: ОРЭС-Владимирская область
Уровень зарплаты:
от 29700 до 34000 RUR
Город:
Владимир
улица Чайковского 38Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Производит надзор за трассами кабельных линий в целях проверки их состояния периодическими обходами и осмотрами, а также внеочередные обходы и осмотры в период паводков, после ливней.
  • При обходах и осмотрах:
  • проверяет, чтобы на трассе не производились не согласованные с предприятием работы, чтобы не было завалов трасс посторонними предметами, мусором, песком, отбросами, не было провалов и оползней грунта;
  • осматривает места пересечения трасс с железными дорогами, шоссейными дорогами, каналами, кюветами;

  • проверяет в местах выхода кабелей из стен зданий или опор ВЛ наличие и состояние защиты кабелей от механических повреждений, исправность концевых муфт.

  • Регистрирует в журнале по обходам и осмотрам результаты обходов и осмотров КЛ, все обнаруженные дефекты на КЛ.

  • При обнаружении на трассе КЛ производства земляных работ, выполняемых без разрешения, принимает необходимые меры по предотвращению повреждения кабелей (запрещает производство земляных работ) и сообщает об этом начальнику ПТС.

  • При раскопках кабельных трасс, при производстве земляных работ вблизи них обеспечивает надзор за сохранностью кабелей на весь период производства работ, следит за тем, чтобы открытые кабели были укреплены для предупреждения провисания и защищены от механических повреждений.

  • После окончания работ следит за правильностью укладки кабелей в траншее ее засыпки, при этом кабели должны быть уложены и защищены от механических повреждений в соответствии с требованиями ПУЭ.

Требования:

  • На должность электромонтера по надзору за трассами кабельных сетей ПТС назначается лицо имеющее среднее профессиональное образование

Условия:

  • график работы 5\2 с 08:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00;
  • официальное трудоустройство;
  • профессиональное обучение за счет компании;
  • расширенная социальная программа (единовременные премии к юбилейной дате,в связи с государственными или профессиональными праздниками, выплата материальной помощи при различных жизненных ситуациях, организация корпоративных, спортивных мероприятий и др.);
  • обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ;
  • проведение мед.осмотров, в том числе по ДМС (добровольное медицинское страхование);
  • санаторно-курортное лечение по медицинским показателям;
  • обеспечивает детскими дошкольными учреждениями.