ЦЕЛЬ:
-
Привлечение новых регистраций в продукт с их последующим удержанием
ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Запуск, настройка и управление контекстной (Яндекс.Директ): сбор семантических ядер, поиск и сортировка целевой аудитории - интересы, lookalike, ретаргетинг, выбор стратегии, подбор форматов размещения в соответствии с целями кампании, загрузка креативов, написание текстов рекламных объявлений и т.д.
-
Анализ и контроль эффективности, корректировка и масштабирование рекламных кампаний, поиск точек роста.
-
Создание конверсионных рекламных креативов через ТЗ дизайнеру, копирайтеру.
-
Заключение договоров, финансовая отчетность, контроль оплаты счетов.
-
А/B тестирования рекламных объявлений и посадочных страниц.
-
Анализ продукта или услуги, анализ конкурентов и аудитории, постоянное изучение новых возможностей рекламных систем.
НАМ ВАЖНО ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:
-
Понимание метрик: CR, CPC, CPM, CPA, CTR, ROMI.
-
Умение формулировать гипотезы по улучшению настроек кампаний, изменению креативов и лендингов для повышения эффективности кампаний. Поиск точек роста.
-
Понимание принципов воронок продаж и умение проектировать логику автоворонок с учетом знаний о клиенте.
-
Аналитические способности и умение работать с большими объёмами данных, а также верно их интерпретировать.
-
Классные софт-скиллы: высокий уровень самоорганизации и внимание к деталям, проактивность - умение и желание находить новые возможности для повышения Способность оперативно принимать решения.
-
Умение работать со следующими инструментами и аналитическими системами: Google Analytics (G4), Yandex Метрика, Excel.
-
Наличие успешных кейсов в запуске контекстной рекламы в Яндекс Директе
БУДЕТ БОЛЬШИМ ПЛЮСОМ:
-
опыт работы в B2B-маркетинге
-
опыт работы в рекламном агентстве
-
знание системы К-50
-
базовые знания в Google Tag Manager
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- работу в it-компании с масштабным SAAS продуктом;
- полную занятость, возможность гибкого графика
- достойный оклад, который обсудим на интервью в соответствии с вашими зп ожиданиями;
- система премий с честными и прозрачными KPI по результатам полугодия;
- профессиональный рост и программы обучения и развития
- ДМС
