Ведущий программист 1C

Дата размещения вакансии: 26.08.2024
Работодатель: БЭСК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
бульвар Ибрагимова 86
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • выполнение разработки технических проектов по техническим заданиям;
  • контроль разработки технических проектов по техническим заданиям;
  • выполнение доработок программного обеспечения на платформе 1С;
  • контроль выполнения доработок программного обеспечения на платформе 1С;
  • выполнение разработки программного обеспечения в проектных командах;
  • контроль разработки программного обеспечения в проектных командах;
  • настройка и администрирование инфраструктуры 1С в зоне ответственности отдела;
  • выполнение технической приемки доработок программного обеспечения на платформе 1С;
  • консультации специалистов предприятия по сложным технологическим вопросам в зоне ответственности отдела.

Требования:

  • образование высшее профессиональное (техническое);

  • опыт разработки программных продуктов на платформе 1С 8 не менее 5 лет;

  • опыт реализации интеграционных решений продуктов 1С;

  • знание основ алгоритмирования процессов;

  • знание стандартов разработки программных продуктов 1С;

  • знание принципов построения серверной инфраструктуры для программных продуктов 1С, администрирования инфраструктуры 1С;

  • умение анализировать чужой код;

  • является преимуществом: наличие сертификатов 1С:Профессионал и 1С:Специалист по платформе 1С, владение другими языками программирования (Python, PHP).

Условия:

  • заработная плата по результатам собеседования;
  • рабочее место: г. Уфа, бульвар Ибрагимова, д. 86;
  • оформление согласно ТК РФ;
  • пятидневная рабочая неделя 5/2 с 08.30 до 17.15;
  • официальная «белая» заработная плата, которая выплачивается 4 раза в месяц;
  • обучение, повышение квалификации за счет компании;
  • коллективный договор (выплаты и дополнительно оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников);
  • добровольное медицинское страхование;
  • санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря, подарки детям на новый год;
  • проведение культурно-массовых мероприятий и спартакиад выдача фирменной спец. одежды и ее обслуживание за счет работодателя;
  • социальная поддержка начинающих специалистов при трудоустройстве (в рамках программы гос. поддержки).