Старший специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Производить поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности).
• Размещать сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации, на ресурсах поиска работников.

• Проверять информацию о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности), проверять необходимые для приема документы.

• Сопровождать процесс оформления сотрудника на работу и его адаптации.

Требования:

• Высшее образование;
• Навыки работы с программами: Microsoft Office - Outlook, Word, Excel;
• Умение работать с ресурсами поиска персонала;
• Личные качества: стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, внимательность.

Условия:

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. Красносельская;
• График 5/2;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Ежемесячные и ежеквартальные премии;
• Своевременные выплаты заработной платы на банковскую карту, 2 раза в месяц;
• Полное соблюдение норм и правил ТК РФ.