Монтажник технологических трубопроводов

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: РН-Уватнефтегаз
Уровень зарплаты:
от 100000 до 140000 RUR
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Строповка, перемещение и раскладка трубопроводов, материалов и арматуры с использованием специальных приспособлений и грузоподъемных механизмов массой до 3,0 т

  • Монтаж трубопроводов диаметром до 300 мм. Установка арматуры диаметром выше 300 мм

  • Установка арматуры диаметром до 300 мм. Установка гидравлических и электрических приводов на арматуру диаметром до 300 мм

  • Монтаж трубопроводов диаметром выше 300 мм. Установка арматуры диаметром выше 300 мм

  • Установка арматуры диаметром выше 300 мм. Установка гидравлических и электрических приводов на арматуру диаметром выше 300 мм

  • Проверка наличия документов, подтверждающих качество полученных труб, фитингов, арматуры и других материалов

  • Проверка наличия документов, подтверждающих качество полученных труб, фитингов, арматуры и других материалов

  • Входной контроль трубопроводов, фитингов и арматуры на наличие вмятин, трещин и повреждений

  • Подготовка для монтажа труб, арматуры, фасонных частей, фланцев

  • Предварительная разметка трассы трубопроводов с установкой опор

  • Монтаж трубопроводов на условное давление до 9,8 МПа с установкой арматуры

Требования:

  • удостоверение монтажника технологических трубопроводов 5 разряда;
  • опыт работы по направлению не менее 1 года.

Условия:

  • работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
  • вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;
  • проживание в комфортабельном общежитии блочного типа, двухместные комнаты, санузел и душевая кабина в каждом блоке (2 комнаты), смена постельного белья и полотенец, уборка комнат обслуживающей организацией, наличие тренажерного зала;
  • бесплатное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
  • компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
  • доставка персонала до месторождения на вертолете;
  • программа дополнительного медицинского страхования;
  • компенсация посещения спортивных учреждений;
  • компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
  • предоставление санаторно-курортного лечения;
  • годовое вознаграждение - премирование по итогам года