з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала (офисные, производственные, IT вакансии) в соответствии с планом найма, заявками и профилями.
- Размещение и обновление вакансий, отбор и собеседования, согласование кандидатов и предложений о работе.
-
Формирование планов адаптации, навигация и поддержка новичков.
-
Проведение велкам презентаций, участие в создании роликов, hr-ботов и дистанционных адаптационных материалов.
-
Аналитика и отчетность. Эффективное взаимодействие.
Требования:
- Искренний интерес к людям, работоспособность, обучаемость.
- Опыт в подборе от 2х лет обязателен.
- Опыт в подборе IT специалистов, инженеров, конструкторов желателен.
- Опыт настройки адаптационных процессов приветствуется.
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
- Удобный график (5\2) и гибкое начало дня (10.00\11.00).
- Комфортное расположение офиса (5 минут от м. Парк Культуры).
- Классная команда и руководитель-наставник.
- Работа в Компании флагманской высокотехнологичной сферы.
