Клиентский менеджер

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Компания Самолет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у нас есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в формате 360°.

Гостеприимство — это более 10 разных дирекций, обеспечивающих комфорт каждого жителя в ЖК Самолета. Например, техническая дирекция следит за рабочим состоянием всех систем, дирекция по эксплуатации — за устранением неполадок, а отдел развития комьюнити создает общественные пространства в кварталах. Задача всех дирекций — поддержание открытой, доброжелательной атмосферы для жизни и самореализации.

Позиция – Клиентский менеджер.

Вакансии открыты: ЖК Егорово парк, ЖК Кленовые Аллеи, ЖК Новое Внуково, ЖК Путилково

Чем предстоит заниматься:

  • Работа с жителями в клиентском офисе, приём заявок и обращений по вопросам взаимодействия с Управляющей компанией (УК)
  • Реализация и поддержка высоких стандартов качества обслуживания, лояльности, выполнения всех плановых показателей, соблюдение стандартов общения в т.ч. по телефону
  • Установление причин неудовлетворенности жителей, анализ и разработка методов решения и урегулирования конфликтных ситуаций, урегулирование жалоб и претензий
  • Осуществление продаж услуг УК и партнеров компании
  • Помощь в подготовке и проведении ОСС
  • Передача квартир собственникам, подписание документов
  • Работа с жилыми и коммерческими помещениями, парковками
  • Взаимодействие со смежными подразделениями

Что для этого понадобится — навыки и опыт:

  • Успешный опыт работы в направлении клиентского сервиса от 1 года
  • Высокий уровень клиентоориентированности и стрессоустойчивости
  • Опыт работы в сфере ЖКХ желателен, но не обязателен
  • Способность предлагать и продавать услуги жителям
  • Умение работать в Excel и Word на продвинутом уровне
  • Знание основ 1С
  • Навыки работы в режиме многозадачности
  • Позитивный настрой, активная жизненная позиция
  • Умение работать в команде на общий результат

Что мы предлагаем для комфортной работы:

  • График работы: с пн-пт 10-19.00,либо вт-сб 09.00 до 18:00
  • Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
  • Трудоустройство и гарантии. Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ, а значит, гарантируем нашей команде стабильность.
  • Развитие и обучение. Ты можешь участвовать в архитектурных экспедициях по всему миру и проходить курсы от экспертов в образовательной студии Самолета. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег.
  • Команда на одной волне. Для нас важна объединяющая атмосфера и чувство свободы в команде. Поэтому мы проводим время вместе не только за работой: каждую неделю собираемся в офисе на edutainment-встречах «Talk в толк» или лекциях известных спикеров. А летом тебя ждет легендарный фестиваль Самолета специально для сотрудников!
  • Забота о здоровье. С первого месяца работы у тебя будет расширенный ДМС, в который можно включить и близких родственников. Мы также позаботимся о страховке на все случаи жизни, например, для имущества.
  • Поддержка, психотерапия и корпоративные скидки. Предложим фитнес-абонементы и покупку недвижимости Самолета с корпоративной скидкой, поделимся специальными предложениями от партнеров и предоставим бесплатные сеансы с психологами. А также материально поддержим, когда тебе это понадобится.

Самолет — это люди. Самые разные: мечтательные и прагматичные, человечные и технологичные, визионеры и реалисты. Давай к нам, дело в нас!

Почему мы — Что отличает Самолет?

Наша мечта — вращать планету. Не просто создавать кварталы и сервисы, а через них улучшать качество жизни. Мы верим в силу умных решений. В проектах Самолета человек важнее процессов, а данные важнее догадок. Дерзость не признавать статус кво позволяет нам не следовать шаблонам и создавать значимые изменения. Самое главное — свобода быть собой, оставаясь частью команды. В этом все и дело!