69700 до 94100 RUR
от
Санкт-Петербург
Косая линия
Косая линия
ВАМ СТОИТ НАПРАВИТЬ СВОЕ РЕЗЮМЕ НА ДАННУЮ ВАКАНСИЮ, ЕСЛИ ВЫ:
- имеете опыт работы рассмотрения трудовых споров в судах (подготовка правовой позиции);
- представляли интересы работодателя в ГИТ, прокуратуре и иных надзорных и контролирующих органах;
- отлично знаете трудовое законодательство РФ и умеете применять его на практике;
- имеете опыт самостоятельной разработки локальных нормативных актов;
- владеете навыками деловой переписки;
- владеете коммуникативными навыками, быстро обучаетесь и готовы работать с большим объемом информации;
- имеете интерес к сложным задачам, готовы искать и находить пути их решения;
- ответственны, стрессоустойчивы и позитивны;
- любите то, что делаете!
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
- Оказывать правовое сопровождение Общества и работников Общества по вопросам соблюдения трудового законодательства;
- Разрабатывать и актуализировать ЛНА Общества в части трудовых отношений (трудовые договоры, допсоглашения и т.д.);
- Готовить отчеты по отдельным кадровым процедурам;
- Готовить ответы на запросы ГОИВ, министерства;
- Участие в комиссиях по соблюдению норм корпоративной этики и урегулированию конфликта интересов;
- Взаимодействовать в решении отдельных вопросов трудовых отношений с юридическим отделом Общества;
- Осуществлять мониторинг законодательства РФ;
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС:
- Высшее юридическое образование;
- Опыт работы по направлению не менее 2 лет;
- Знание программ пакета MS Office (знание 1С: ЗУП, ДОК - приветствуется).
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Отличный профессиональный коллектив;
- Рабочий график: понедельник - четверг с 8:10 до 17:05, пятница - до 15:50, обед с 12:00 до 12:40;
- Оформление согласно ТК РФ с 1 дня работы;
- Полностью "белую" заработную плату, окончательный размер которой обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
- Полис ДМС - после трех месяцев работы;
- Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра;
- Частичная компенсация путевок в детские летние лагеря и на санаторно-курортное лечение;
- Новогодние подарки детям (от 0 до 12 лет);
- 5000 рублей к новому учебному году для детей школьного возраста;
- Льготные абонементы в фитнес-клубы города;
- Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов);
- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.