Начальник отдела закупок

Дата размещения вакансии: 24.09.2024
Работодатель: ПК Реалит
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Обнинск
Киевское шоссе 57
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обеспечивать компанию всеми необходимыми для его производственной деятельности ТМЦ, работами и услугами высокого качества;

  • Разрабатывать текущие и годовые планы материально-технического обеспечения производственной программы, формирование бюджета ДДС, ежедневное планирование платежей;

  • Осуществлять проверку заявленных расходов на соответствие утвержденному бюджету организации и обоснования закупки, контролировать процессы тендерных закупок;

  • Контролировать обеспечение грузоперевозок согласно условиям договора с покупателем продукции компании; обеспечивать доставку собственным транспортом ТМЦ; контролировать работу поставщика транспортных услуг по корпоративной доставке сотрудников;

  • Обеспечивать оптимальность складских запасов, контролировать работу склада;

  • Контролировать подготовку проектов договоров, их регистрации, согласования и исполнения, в том числе поступления ТМЦ и оплаты, участвовать в претензионной работе к поставщикам при необходимости;

  • Принимать участие в автоматизации бизнес-процессов в программе 1С;

  • Руководить работниками отдела материально-технического снабжения.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от трех лет;
  • Уверенный пользователь MS Office и 1С;
  • Владение английским языком не ниже upper- intermediate будет преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;

  • Своевременная выплата заработной платы;

  • Система нематериального поощрения (Доска почета, грамоты, корпоративные значки);

  • Социальная поддержка;

  • Материальная поддержка в тяжелых жизненных ситуациях;

  • Доставка корпоративным транспортом (Обнинск, Малоярославец, Балабаново, Боровск, Ермолино, Жуков, Белоусово, Детчино, Калуга);

  • Оснащенные по современным стандартам комнаты для приема пищи и отдыха;

  • Корпоративные фрукты, чай, кофе;
  • Частичная компенсация питания;

  • Добровольное медицинское страхование (после испытательного срока);
  • Корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году.