Системный администратор

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: ОБИТ
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Харченко 13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вам предстоит:

  • техническая поддержка компьютерного парка клиентов: ОС семейства Windows, Linux, MacOS, IP-телефоны, установка специализированного ПО (AutoCAD, Adobe, Компас, Photoshop);

  • тестирование СКС на уровне портов и патч-панелей;

  • подключение и настройка офисной техники (принтеры, сканеры, МФУ);

  • диагностика неисправностей ПК, офисной техники, телефонии, сетевого оборудования.

  • удалённая поддержка по средством Anydesk, RuDesktop;

  • администрирование системы видеонаблюдения, настройк видеорегистраторов, ip камер;

  • выезды к клиенту при невозможности решить проблему удалённо;

  • регулярные коммуникации с клиентами лично и посредством связи;

  • ведение документооборота, техническое описание инфраструктуры клиентов, поддержание в актуальном состоянии.

Мы прокачаем ваши скиллы:

  • системы виртуализации (KVM, VMware, Hyper-v);
  • администрирование Linux;
  • СУБД (PostgreSQL, MySQL, MSSQL);
  • системы мониторинга (Zabbix, Cacti, Nagios).

Мы ожидаем от вас:

  • опыт технической поддержки операционных систем на базе Windows;
  • опыт настройки сетевого оборудования уровня SOHO (среднего уровня);
  • опыт использования средств удаленной поддержки AnyDesk или аналогов;
  • опыт работы с периферийным оборудованием, офисной техникой;
  • базовые знания в ИТ – организация сети, AD, телефония;
  • опыт работы с системами виртуализации (KVM, VMware, Hyper-v);
  • понимание состава серверного оборудования и СХД;
  • опыт работы с системой мониторинга (Zabbix, Cacti, Nagios);
  • опыт работы с системами резервного копирования (Veeam, Acronis и др.).

Мы предлагаем вам:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • корпоративную мобильную связь;
  • компенсацию питания;
  • внутреннее (LMS платформа) и внешнее обучение, посещение тематических конференций и митапов;
  • индивидуальный план адаптации;
  • отсутствие дресс-кода: удобная одежда и хорошее настроение, помогающие в комфорте достигать запланированный результат, для нас важнее;
  • поощрение смелых идей и нестандартных решений;
  • завтраки и перекусы на корпоративной кухне;
  • социальную поддержку в важные моменты жизни;

  • корпоративные мероприятия.