Главный специалист отдела управления проектами развития (в дочернее общество)

АО «Объединенная двигателестроительная корпорация» (входит в Государственную корпорацию «Ростех») - интегрированная структура, специализирующаяся на разработке, серийном изготовлении и сервисном обслуживании двигателей для гражданской авиации, космических программ и военно-морского флота, а также нефтегазовой промышленности и энергетики.

"ОДК Инжиниринг" является дочерней компанией корпорации АО "ОДК" и специализируется на разработке, серийном изготовлении и сервисном обслуживании двигателей для нефтегазовой промышленности и энергетики.

«ОДК Инжиниринг» является лидером на рынке РФ по поставке и ремонту газотурбинных двигателей и газоперекачивающих агрегатов на объекты ПАО «Газпром», ПАО «НОВАТЭК» и др. предприятий ТЭК.

Обязанности:

1. Сбор информации и подготовка отчетов.
2. Подготовка регулярной отчетности по проектам.
3. Разработка презентационных материалов.
4. Подготовка и проведений совещаний.
5. Организация работ по управлению портфелем проектов компании.
6. Оказание методологической и организационной помощи команде проекта.
7. Формирование и ведение базы знаний по проектам.
8. Подготовка и выпуск организационно-распорядительных документов.
9. Консультирование проектных команд.

Требования:

1. Высшее образование. Специальность по техническому направлению, менеджмент организации, экономика на предприятиях машиностроения, управленческий консалтинг, управление проектами;
2. Уверенный пользователь ПК, в т.ч. MS Office (Word, Excel. Power Point, MS Project, Visio, Access);
3. Опыт проектной работы. Знание нормативной документации в области управления проектами;
4. Знания в области организации производства;
5. Желателен опыт работы на предприятии машиностроения;
6. Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность.

Условия:

1. Комфортабельный, современный офис в пешей доступности от м. Курская или м. Площадь Ильича;
2. Возможны командировки по России длительностью 2-3 дня;
3. Оклад + годовой бонус (обсуждается на собеседовании);
4. ДМС с первых дней работы в компании;
5. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45;
6. Полное соблюдение ТК РФ.