53000 до 75000 RUR
от
Ростов-на-Дону
Условия:
- график 5/2, с 9 до 18 по московскому времени, выходные сб,вс;
- оклад 53 000 + ежемесячная премия;
- официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничные;
- удалённая работа. Подойдет любое тихое место для вашего офиса;
- компенсация расходов на интернет;
- обучение и помощь опытных наставников: коллеги всегда готовы подсказать, оперативно ответить в чате, поделиться опытом.
Что нужно делать:
- отвечать за групповые плановые показатели;
- изучать показатели эффективности и продуктивности; предлагать, как их повысить;
- вести отчётность о команде (о результатах дня, недели, месяца, дополнительно — по запросу);
- составлять и реализовывать планы развития сотрудников и всей команды;
- обучать сотрудников продажам, повышать навыки команды, используя различные методы обучения;
- реализовывать мотивационные программы.
Мы ждем, что вы:
- от 8 месяцев работали в контактном центре и управляли командой от 5 человек (были супервайзером, менеджером или тимлидом);
- успешно работали в продажах, владеете техниками продаж: умеете работать с возражениями клиентов, выявлять их потребности (мы дадим вам тестовое задание и проверим ваши навыки);
- учили сотрудников продажам, повышали их навыки продаж (готовы рассказать о своих успешных кейсах);
- хотите развиваться в сфере контактных центров, знаете основные метрики КЦ;
- умеете принимать самостоятельные решения и отвечать за них;
- отлично знаете MS Office (Word, Excel, Power Point) и Google Таблицы.
Будет плюсом, если вы:
- умеете работать в CRM-системах.