Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер

В крупную строительную компанию Магистраль, занимающуюся строительством жилья в Москве в рамках программы Реновации жилого фонда, требуется активный и инициативный менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

• Составление профиля вакансии;
• Публикация вакансий на ресурсах hh.ru, Авито, иных Job-источниках;
• Подбор линейного ИТР персонала на объекты строительства (мастера, производители работ, начальники участка, руководители проектов, инженеры производственно-технического отдела, геодезисты);
• Активный поиск кандидатов на массовые позиции (строительные бригады, в том числе: монолитчики, бетонщики, каменщики, отделочники, электрики, разнорабочие);
• Работа с откликами по вакансии;
• Холодный поиск кандидатов;
• Проведение телефонных и ВКС-интервью;
• Организация и проведение очных встреч с кандидатами;
• Мониторинг уровня заработных плат на рынке;
• Ведение отчетности по подбору и потребности персонала на постоянной основе;
• Взаимодействие с колледжами/вузами и т. д. по привлечению учащихся на практику/стажировку.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе от 2 лет обязателен;
• Опыт работы в строительстве будет Вашим преимуществом;
• Навыки проведения собеседований и анализа полученной информации;
• Коммуникабельность и позитивный жизненный настрой;
• Хорошие психологические навыки;
• Высшее образование.

Условия:

• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Шаболовская;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, «белая» заработная плата, своевременные выплаты;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, пятница - сокращенный рабочий день до 16-45;
• Возможность гибридного или удаленного формата работы обсуждается индивидуально.