Руководитель HR отдела (Клининг и аутстаффинг)

Обязанности:

• Организация процесса МАССОВОГО подбора персонала персонала (уборщики, кофе-леди, грузчики, комплектовщики, кухонные работники, разнорабочие, кассиры и т.п.) написание скриптов;
• Координация этапов собеседований;
• Размещение объявлений в СМИ для целевой аудитории;
• Ведение базы данных по кандидатам;
• Бюджетирование HR затрат: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности
• Предоставление отчетности о проделанной работе
• Точечный подбор специалистов
• В подчинении на старте 1-3 удаленных сотрудника, возможно увеличение.

Требования:

• Опыт работы по массовому подбору в аутстаффинговой компании;
• Опыт точечного подбора;
• Опыт поиска сотрудников для работы вахтовым методом из регионов в Москву и МО (обязательно);
• Владение различными инструментами поиска и оценки кандидатов;
• Знание ценообразования на рынке аустаффинга, понимание мотивации персонала при массовом подборе.
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опытный пользователь ПК;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Внимательность, коммуникабельность, ответственность.

Условия:

• Есть возможность подобрать сотрудников в отдел под себя;
• Режим, график и условия работы - офис 5/2 с 9 до 18.
• Оклад от 150 000 + мотивация. Выплаты 2 раза в месяц.
• Корпоративное питание.
• Оплата мобильной связи, компенсация проезда при необходимости.
• Испытательный срок 2 месяца.