Юрист по правовой поддержке цифровых продуктов

Дата размещения вакансии: 26.08.2024
Работодатель: Негосударственный пенсионный фонд ГАЗФОНД пенсионные накопления
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Москва
улица Сергея Макеева 13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В АО НПФ «ГАЗФОНД пенсионные накопления» открыта вакансия Юрист по правовой поддержке цифровых продуктов

Предлагаем работу в компании финансового сектора с максимальными рейтингами надёжности и безупречной деловой репутацией

Что будет входить в обязанности:

  • Разработка с нуля нетиповых договоров - агентских договоров, лицензионных договоров, технической поддержки, NDA, интеллектуальной собственности;

  • Правовое сопровождение оформления разработки программ для ЭВМ, товарных знаков;

  • Регистрация прав на программы для ЭВМ в Роспатенте, реестре отечественного ПО (подготовка, сбор и подача документов);

  • Понимание правого режима деятельности ИТ-компаний, оснований применения налоговых льгот;

  • Участие в переговорах, поиск компромиссов по формулировкам в интересах бизнеса, плотный контакт с менеджером проекта;

  • По договорам с поставщиками задача довести заявку на договор от коллеги до подписания: понять потребность бизнеса, согласовать с контрагентом условия и минимизировать риски для компании в готовом документе;

  • В рамках общей поддержки нужно помогать команде продаж и клиентскому сервису запускать новые проекты, консультировать коллег по общеправовым вопросам (например: персданные, реклама, аренда, IP), самостоятельно вести юридические проекты.

Будем рады видеть Вас в команде, если Вы:

  • Опыт работы на стороне разработчика ПО/IT-консалтинга/дистрибьютера;

  • Уверенное знание и практика применения 4 части ГК РФ обязательно;
  • СТРОГО опыт работы в бизнесе. Кандидаты, не имеющие опыта работы по требованиям, рассматриваться не будут.

Со своей стороны, мы предлагаем:

  • Постоянную работу с официальным трудоустройством;
  • Дружную команду одного из крупнейших НПФ с офисом класса A;
  • Удобный график работы 5/2 c 09:00 до 17:30. Мы отдыхаем в выходные и праздничные дни;
  • Набор возможностей, привилегий и инициатив в соответствии с корпоративной политикой.