Инженер по автоматизации (ТАПП)

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: Норникель
Уровень зарплаты:
от 120000 до 180000 RUR
Город:
Норильск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Предпроектное обследование объектов автоматизации Заполярного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель»;

  • Разработка и корректировка проектной документации и прикладного программного обеспечения систем автоматизации производственных процессов Заполярного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель»;

  • Осуществление авторского надзора за монтажом, наладкой, испытаниями и сдачей в эксплуатацию разработанных лабораторией систем автоматизации.

Требования:

  • Стаж работы от 1 года;
  • Отсутствие медицинских противопоказаний;
  • знать основы проектирования распределенных АСУТП, умение работать в среде EPLAN, ACAD, Компас приветствуется;

  • знать основную номенклатуру современных первичных преобразователей (датчиков) и промышленных микропроцессорных контроллеров отечественного и зарубежного производства (контроллеры фирм: Прософт, GE Fanuc, AutomationDirect, Siemens, Allen Bradley – желательно);знать основы построения и функционирования распределенных АСУТП, уметь разрабатывать прикладное программное обеспечение в среде современных SCADA-систем InTouch и CIMPLICITY, Factory Talk View SE;

  • знать основы программирования современных промышленных контролеров, уметь разрабатывать на языке релейной логики программное обеспечение промышленных микропроцессорных контролеров Прософт, GE Fanuc, AutomationDirect и Allen Bradley

Условия:

  • Всем приглашенным работникам по релокации в г. Норильск при заключении трудового договора предоставляются следующие гарантии и компенсации:

  • Компенсацию проезда до г. Норильска.

  • Компенсация перевоза багажа (до 80 000 рублей) до г. Норильска.

  • Выплата подъемных средств 100 000 рублей (если назначен испытательный срок выплата после его окончания).

  • Компенсация найма жилья до 40 000 р ежемесячно до 3х лет.

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, график 5/2 по 8 часов.

  • Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц) на дебетовую карту кандидата.

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня).

  • Оплата проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам его семьи.

  • Постоянное повышение квалификации с перспективой карьерного роста.

  • Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей в лучших отелях и санаториях России (Санаторий "Заполярье" г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край.

  • Дополнительное медицинское страхование (полис ДМС + 50 % скидка для близкого родственника).