Менеджер торгового отдела

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
от 80900 RUR
Город:
Королев (Московская область)
Осташковское шоссе 1Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Обеспечение оптимального уровня товарного запаса;

  • Улучшение оборачиваемости и структуры стока;

  • Анализ коммерческих показателей;

  • Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.);

  • Организация команды для выполнения ежедневных задач;

  • Обеспечение достоверности запаса на всем протяжении пути клиента (пересчеты, коррекция стока, списания, изъятия, инвентаризация);

  • Организация правильного хранения товара для предотвращения брака;

  • Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции и новинки;

  • Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина;

  • Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года;
  • Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж, ориентация на командную работу;

  • Развитые аналитические и организаторские способности;

  • Умение работать в режиме многозадачности

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

  • График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 7:00, 9:00, 11:00, 13:00, 15:00, чередуются внутри недели.

  • Совокупный уровень дохода от 80900 руб/мес (до вычета налога):
    -оклад от 71400 руб;
    -компенсация питания 6000 руб;

  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
    -ежемесячной премии 5% от оклада (3570 руб. до вычета налога);
    -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

  • Работа в команде профессионалов;

  • Корпоративный транспорт от м. Медведково и ст. Мытищи.

  • Расширенный социальный пакет:
    -уютная столовая, кафе для сотрудников;
    -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
    -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
    -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий и др.

МЕСТО РАБОТЫ: ОСТАШКОВСКОЕ ШОССЕ, 1Б