Менеджер по ВЭД

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: НПО Прибор ганк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Ибрагимова 31к10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания НПО «ПРИБОР» ГАНК» - ведущий отечественный производитель газоаналитического контрольно-измерительного оборудования.
На протяжении 30 лет мы успешно производим и реализуем свою продукцию на рынке России и стран СНГ. Клиентская база компании составляет более 17 000 контрагентов. Клиентами компании являются как государственные органы, так и частные промышленные компании. Продукция представлена практически во всех отраслях, рынок насыщен лишь на 15-20%, потенциал для сбыта достаточно велик, особенно в условиях импортозамещения.
Компания является конечным производителем, обладает достаточными мощностями, чтобы в условиях современной реальности производить, а также разрабатывать и внедрять новые продукты. Мы минимально зависим от импортных комплектующих, что дает нам возможность уверенно развиваться, расширятся и расти.

Обязанности:

  • Осуществлять внешнеэкономическую деятельность (самостоятельное ведение поставок в том числе карго).,
  • Экспортные поставки (подготовка сопроводительной документации для получения лицензии во ФСТЭК).,
  • Работа с торгово-промышленной палатой и таможенными брокерами.,
  • Получение счетов с максимальной возможной скидкой, гибкими условиями оплаты и минимальными сроками поставки ТМЦ в соответствии с установленными требованиями компании.

  • Оформление заказов в программе 1С, работа с реестром закупок в таблице Excel.

Требования:

  • Опыт номенклатурной группы преимущественно производственная (радиодетали, электронные компоненты, деталировка, печатные платы, изделия мех. обработки, корпусные изделия).
  • Опыт работы с КД (чертежи) желателен.

  • Опыт работы с Китаем.

Условия:

  • График работы: ПН-ПТ с 8:30 до 17:30 часов, час обед.

  • Офис в 15 минутах от станции метро Семеновская.

  • Оформление по ТК РФ в штат компании.

  • Заработная плата полностью официальная, оговаривается с успешными кандидатами и зависит от уровня компетенции.